Des berceaux pour vos salariés

Offrez des places en crèche à vos collaborateurs : un avantage RH décisif pour attirer, fidéliser et faciliter le retour de congé parental — largement financé par le crédit d'impôt famille.

Attractivité RH

La place en crèche est l'un des avantages les plus valorisés par les jeunes parents salariés.

Jusqu'à 62,5 % financé

Crédit d'impôt famille de 50 % + charge déductible de l'IS : le coût réel d'un berceau est réduit de plus de moitié.

Un réseau national

Plus de 30 crèches partout en France : vos salariés trouvent une place près de chez eux ou du bureau.

Le crédit d'impôt famille, concrètement

Réserver des berceaux en crèche pour vos salariés n'est pas seulement un avantage social : c'est un dispositif fortement soutenu par l'État. Le crédit d'impôt famille (CIF) permet à votre entreprise de récupérer 50 % des sommes versées pour financer l'accueil des enfants de vos collaborateurs, dans la limite de 500 000 € par an. Et comme la part restante constitue une charge déductible de l'impôt sur les sociétés, l'effort réel de l'entreprise est réduit de plus de moitié.

Exemple : le coût réel d'un berceau

Coût annuel d'un berceau (facturé par la crèche)12 000 €
Crédit d'impôt famille (50 %)− 6 000 €
Économie d'impôt sur les sociétés (25 % de la part restante)− 1 500 €
Coût net réel pour l'entreprise≈ 4 500 € (soit ~62,5 % d'économie)

Estimation indicative (IS au taux normal de 25 %, CIF plafonné à 500 000 €/an) — à valider avec votre expert-comptable. Ajustez les paramètres dans le simulateur ci-dessous.

Simulez votre avantage fiscal

Simulateur crédit d'impôt famille (CIF)

Coût annuel brut :

Crédit d'impôt famille (50 %) :

Économie d'IS (charge déductible, 25 %) :

Coût réel pour votre entreprise

soit d'économie

Estimation indicative (CIF plafonné à 500 000 €/an, IS au taux normal 25 %) — à valider avec votre expert-comptable.

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Questions fréquentes

Qu'est-ce que le crédit d'impôt famille (CIF) ?

Il permet à votre entreprise de déduire 50 % des dépenses engagées pour financer des places en crèche pour les enfants de vos salariés, dans la limite de 500 000 € par an. La part restante étant une charge déductible de l'IS, le coût réel d'un berceau est réduit de plus de moitié.

Combien coûte réellement un berceau ?

Pour un berceau facturé environ 12 000 €/an, le CIF de 50 % ramène le coût à 6 000 €, puis la déductibilité à l'IS (25 %) le fait descendre autour de 4 500 € — soit près de 62,5 % d'économie. Utilisez le simulateur ci-dessus pour votre cas.

Faut-il un nombre minimum de salariés ?

Non, aucun seuil : une TPE peut réserver un seul berceau, un grand groupe plusieurs dizaines. La réservation s'adapte à votre effectif et à la localisation de vos salariés.

Comment se passe la réservation ?

Vous nous indiquez le nombre de berceaux et les villes concernées ; nous identifions les crèches du réseau adaptées et établissons une convention de réservation. Vos salariés bénéficient ensuite d'une place selon vos modalités.

Vous êtes une collectivité ? Communes, intercommunalités et bailleurs sociaux relèvent d'un cadre distinct — délégation de service public, marché public, réservation de berceaux pour les agents. Tout est détaillé sur notre page crèches et collectivités.

Illustration Kangourou Kids : parents zèbres avec leurs enfants

Et pour les urgences de garde de vos salariés ?

Les agences Kangourou Kids assurent la garde d'enfants à domicile en urgence (enfant malade, imprévu) : une offre complémentaire aux berceaux pour une politique parentalité complète.

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